転職エージェントとは

転職エージェントの概要

転職エージェントは、採用を検討している企業に対して、募集したい人材に求める経験・スキルや人物像、給与などの条件面を確認し、求人情報として保有します。

転職を検討している方に対しては、仕事の条件や希望を確認し、保有している求人情報の中から経験や希望に合う企業を紹介。仕事選びから入社までをバックアップします。

転職エージェントには転職支援のノウハウが蓄積されているため、自力で求人を探し応募するよりも転職成功の可能性が高まり、また、採用に悩んでいる企業にとっても、適切な募集を行うことができるため、採用成功に近づけることができます。

こうした、人材と企業の幸せなマッチングを支援しているのが、転職エージェントのサービスです。

求職者の方が転職支援サービスに申し込むと、転職エージェントのキャリアアドバイザーが担当し、面談を行います。面談で転職の方向性が決まったら、求人の紹介や面談の調整などを通じて、内定・入社までサポートするのが転職エージェントの役割です。

　転職エージェントが保有している求人の多くは、一般には公開されていない「非公開求人」と呼ばれる求人情報です。経歴や希望に合わせて最適と思われる求人を紹介するため、自分では見つけられなかった、意外な企業の求人を紹介されるかもしれません。

　転職活動を開始するにあたり、これまでの経験を整理し仕事で活かせる強みを見つけるために、「キャリアの棚卸し」を行います。見つかった自身の強みは、応募書類や面接で必要となる「自己PR」や「志望動機」に活用できます。

履歴書や職務経歴書など、転職活動に必要な書類の書き方の相談にも乗っています。また、面接に不安を持っている方には、企業に伝えるポイントや話し方などを客観的な視点でアドバイス。自信を持って面接に臨めるようにサポートしています。