初めての転職。転職活動の進め方

初めての転職で多くの方が抱える不安とは

初めての転職で多くの方が不安になることとしては、次のようなものが挙げられます。

・未経験の業種に挑戦したい
求人案内に「未経験可」と書いてあっても、本当に入社してからやっていけるのか不安…と感じる方は多いようです。

・30代でも大丈夫？
特に未経験の業界や業種となると、「20代のほうが有利なのでは？」と考えてしまいがちです。30代で初めての転職という場合、年齢を不安に感じる方も多いようです。

・キャリアアップできる？
キャリアアップを目指して転職したいけれど、以前よりもポジションや給料が下がってしまわないか不安…という方もいます。

・現職と転職活動の両立はできる？
在職中の転職活動となると、日々の仕事に加えて企業への応募や履歴書作成、面接対策、面接といった転職活動をしていかなくてはなりません。忙しさに負けてしまわないか、不安に思う方もいるでしょう。

・会社に転職活動がばれないか不安
現職の会社に転職活動がばれて、会社にいづらくなったり、スムーズに退職できなくなったりしたらどうしようと、不安に思う方も少なくありません。

転職に限らず、初めて何かを行うときは心配になる方がほとんどでしょう。
そのようなときは、不安や悩みに応じた適切な対策を行うことが大切です。

初めての転職で起こりがちな失敗

初めての転職で、実際にどんな失敗が多いのかを把握しておくことで、失敗しないための対策をとることができます。

ここでは、初めての転職で起きやすい失敗について見ていきましょう。

新卒の就職活動のように大量エントリーしてしまった

新卒の就職活動では、何十社と大量エントリーしていたという方も少なくないと思います。
しかし、新卒の場合は、会社説明会を始めとした手厚い情報提供の場が用意されている一方で、転職活動では応募してすぐに書類選考や面接に移ることがほとんどです。

十分な企業研究や面接対策をしないまま選考に臨むことは、転職活動において避けたほうが良い行動のひとつです。
応募する企業は、万全の準備ができる数にしぼりましょう。

希望する転職先や志望動機が曖昧なまま応募してしまった

希望する転職先や志望動機が曖昧なまま応募してしまうのは、大量エントリーにも通ずるところがある失敗です。
一定のコミュニケーションスキルや経験、能力を持っていても、転職先に関する希望や志望動機が曖昧だと、不採用となってしまうケースは多いのです。

失敗しないために必要な準備

転職活動で失敗しないためには、どのような準備をすれば良いのでしょうか？

初めての転職活動でも失敗せず、スムーズに進められるコツを紹介します。

無理のないスケジュールを立てる

特に、在職中に転職活動を行う方が注意したいのは転職活動のスケジュールです。
十分な企業研究や書類作成、面接対策ができるよう、そして退職までの引き継ぎ作業なども余裕を持って行えるように、無理のないスケジュールで動くようにしましょう。
引き継ぎにかかる期間を考慮し、退職時期やだいたいの入社日を予想しておくと、スケジュールも立てやすくなります。